Guía Global de Impuestos: Australia La Guía Global de Impuestos explica la tributación de los premios de capital en 38 países: opciones sobre acciones, acciones restringidas, acciones restringidas, acciones de rendimiento, derechos de apreciación de acciones y planes de compra de acciones para empleados. Los perfiles de los países se revisan y actualizan periódicamente según sea necesario. Hacemos nuestro mejor esfuerzo para mantener la escritura animada. Maximice sus ganancias de compensación de acciones y evite errores Gran contenido y herramientas galardonadas Necesita una membresía Premium para acceder a esta función. Esto le dará acceso completo a nuestro contenido y herramientas galardonadas sobre opciones de acciones de empleados, acciones restringidas / RSU, SARs, ESPPs y más. Quién se convierte en un Miembro Premium Vea nuestra larga lista de suscriptores pagados. ¿Es usted un asesor financiero o de riqueza? Desea obtener más información sobre la membresía de MSO Pro. Si has recibido una opción para comprar acciones como pago por tus servicios, puedes tener ingresos cuando recibas la opción, cuando ejerces la opción, o cuando Usted dispondrá de la opción o stock recibido al ejercitar la opción. Existen dos tipos de opciones sobre acciones: Las opciones otorgadas bajo un plan de compra de acciones para empleados o un plan de opciones de acciones de incentivos (ISO) son opciones de acciones legales. Las opciones sobre acciones que se otorgan bajo un plan de compra de acciones para empleados o un plan ISO no son opciones de compra de acciones no estatutarias. Consulte la Publicación 525. Ingreso tributable y no tributable. Para obtener asistencia en la determinación de si se le ha otorgado una opción de compra estatutaria o no estatutaria. Opciones estatutarias de acciones Si su empleador le otorga una opción estatutaria de compra de acciones, generalmente no incluye ningún monto en su ingreso bruto al recibir o ejercer la opción. Sin embargo, es posible que esté sujeto al impuesto mínimo alternativo en el año en que ejerce una ISO. Para obtener más información, consulte el Formulario 6251 Instrucciones (PDF). Usted tiene un ingreso imponible o una pérdida deducible cuando vende la acción que compró al ejercer la opción. Generalmente, usted trata esta cantidad como una ganancia o pérdida de capital. Sin embargo, si no cumple con los requisitos especiales de período de tenencia, tendrá que tratar el ingreso de la venta como ingreso ordinario. Agregue estas cantidades, que son tratadas como salarios, a la base de la acción en la determinación de la ganancia o pérdida en la disposición de acciones. Consulte la Publicación 525 para obtener detalles específicos sobre el tipo de opción de compra de acciones, así como las reglas sobre cuándo se informa el ingreso y cómo se reportan los ingresos para efectos del impuesto sobre la renta. Opción de Compra de Incentivos - Después de ejercer una ISO, debe recibir de su empleador un Formulario 3921 (PDF), Ejercicio de una Opción de Compra de Incentivos bajo la Sección 422 (b). Este formulario informará las fechas y valores importantes necesarios para determinar la cantidad correcta de capital y los ingresos ordinarios (si corresponde) que se informará en su declaración. Plan de Compra de Acciones para Empleados - Después de su primera transferencia o venta de acciones adquiridas mediante el ejercicio de una opción otorgada bajo un plan de compra de acciones para empleados, debe recibir de su empleador un Formulario 3922 (PDF), Transferencia de Acciones Adquiridas Sección 423 (c). Este formulario informará las fechas y los valores importantes necesarios para determinar la cantidad correcta de capital y los ingresos ordinarios que se informará en su declaración. Opciones de acciones no estatutarias Si su empleador le otorga una opción de compra de acciones no tasada, el monto de los ingresos a incluir y el tiempo para incluirlo depende de si el valor justo de mercado de la opción puede determinarse fácilmente. Valor justo de mercado fácilmente determinado - Si una opción se negocia activamente en un mercado establecido, puede determinar fácilmente el valor justo de mercado de la opción. Refiérase a la Publicación 525 para otras circunstancias bajo las cuales usted pueda determinar fácilmente el valor justo de mercado de una opción y las reglas para determinar cuándo debe reportar ingreso para una opción con un valor justo de mercado fácilmente determinable. Valor de Mercado Justo No Determinado - La mayoría de las opciones no-estatutarias no tienen un valor justo de mercado fácilmente determinable. Para las opciones no tasadas sin un valor justo de mercado fácilmente determinable, no hay un evento imponible cuando se otorga la opción, pero debe incluir en el ingreso el valor justo de mercado de la acción recibida en el ejercicio, menos la cantidad pagada, al ejercer la opción. Usted tiene ingreso imponible o pérdida deducible cuando vende las acciones que recibió al ejercer la opción. Generalmente, usted trata esta cantidad como una ganancia o pérdida de capital. Para obtener información específica y requisitos de información, consulte la Publicación 525. Última revisión o actualización: 10 de octubre de 2016 OPCIONES DE ACCIÓN DE EMPLEADOS 8211 FISCALIDAD 8211 AUSTRALIA Artículo original de Phillip Coorey La revisión financiera australiana 8211 Page: 1 amp 4. 25-Mar-15 The Australian Government8217s Mayo 2015 El presupuesto incluirá desgravaciones fiscales para las pequeñas empresas, incluyendo aquellas que no están incorporadas. Hubo preocupaciones de que no recibirían la propuesta reducción del 1,5 por ciento en la tasa de impuestos a las empresas para las pequeñas empresas. El Gobierno también puede introducir depreciación acelerada para los activos de las pequeñas empresas, mientras que tiene la intención de revertir los cambios en los planes de opción de los empleados que fueron implementados por el Partido Laborista Australiano CORPORATES AUSTRALIA. DEPARTAMENTO DE INDUSTRIA Y CIENCIA, PARTIDO LABORAL AUSTRALIANO, AUSTRALIA. DEPARTAMENTO DE PRIMER MINISTRO Y CABINA Artículo original de Fleur Anderson El Australian Financial Review 8211 Página: 3. 1-Aug-14 El Gobierno australiano planea revertir los cambios en el tratamiento fiscal de los planes de acciones de los empleados. Las reformas que se introdujeron en 2009 requieren que los miembros de dichos sistemas paguen por adelantado sus obligaciones tributarias en lugar de poder aplazarla hasta por 10 años. Las empresas en marcha, en particular, han sido afectadas por el régimen. El Gobierno puede sustituirlo por algunos aspectos del régimen del régimen de participación de los trabajadores que está vigente en el Reino Unido. DEPTO DEL PRIMER MINISTRO Y GABINETE, PARTIDO LABORAL AUSTRALIANO, AUSTRALIA. DEPARTAMENTO DEL TESORO, AUSTRALIA. DEPARTAMENTO DE INDUSTRIA, AUSTRALIA. DEPARTAMENTO DE RELACIONES EXTERIORES Y COMERCIO, AUSTRALIA. DEPARTAMENTO DE COMUNICACIONES, PARTIDO LIBERAL DE AUSTRALIA, DELOITTE TOUCHE TOHMATSU LIMITADA, MEDIDA LOCAL, MEDIA ONLINE HOLDINGS PTY LTD, PROPIEDAD DE EMPLEADO AUSTRALIA LIMITED Categorías Información de Contacto Acerca de ABIX Navigation
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